El Proyecto de Ley de la Reforma de la Seguridad Social aborda la integración del Régimen Especial de las empleadas de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social. A continuación, te proporciono un resumen de los aspectos clave:
- Incorporación al Régimen General:
- Por primera vez, 700.000 trabajadores del servicio doméstico se incluirán en el sistema de seguridad social.
- Desde la primera hora de trabajo, se cotizará y se brindará protección a estas empleadas de hogar.
- Se reconocerá la misma prestación por incapacidad temporal que para otros trabajadores.
- Principales medidas:
- Cotización desde la primera hora: Las empleadas de hogar cotizarán desde el inicio de su jornada laboral, independientemente de cuántas horas trabajen al mes o para cuántos empleadores.
- Equiparación de protección social: En situaciones de baja por enfermedad, las empleadas de hogar tendrán la misma protección que otros trabajadores.
- Registro de empresarios de la Seguridad Social: Todos los empleadores, sin importar la jornada laboral o el número de empleadores, estarán incluidos en este registro1.
- Fecha de implementación:
- A partir del 1 de enero de 2012, las empleadas de hogar disfrutarán de estas mejoras en su protección social.
Como empleador, es tu responsabilidad dar de alta a las personas que trabajan en tu casa realizando tareas domésticas en el Sistema de Empleo de Hogar de la Seguridad Social. Esto garantiza su protección frente a riesgos, enfermedades y accidentes, así como su derecho a prestaciones futuras, como la jubilación
