Historico
Afortunadamente la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales, y la Coordinadora Estatal de las Plataformas en defensa de LAPAD, siguen luchando por el cumplimiento de la misma, y han presentado en el Congreso de los Diputados el pasado 20 de diciembre de 2013 «250.000 firmas» exigiendo que se cumpla la Ley, atendiendo los derechos de más de un millón de personas en situación de dependencia y sus familiares.
Una Ley que Mariano Rajoy calificó de insostenible cuando todavía era candidato a la presidencia. En coherencia con esta descalificación, aunque no se ha atrevido a dar el paso definitivo de derogarla, lo está haciendo de manera encubierta a través de diversas reformas que han impactado de manera cruel en las personas en situación de dependencia, impidiendo su acceso al sistema o expulsándolas del mismo; reformas que han fomentando la desatención y parálisis por la vía de estrangular la financiación y abandonando a los cuidadores familiares (97% mujeres). Así, según la información facilitada por el propio Ministerio, se han reducido las cuantías de 400.000 prestaciones económicas, 170.000 cuidadoras familiares han dejado de cotizar a la Seguridad Social, se infrafinancia a las Comunidades Autónomas –supresión del nivel conveniado y reducción del 13% del mínimo-, se dilatan los plazos hasta la desesperación –dos años y medio-, la burocracia invade el sistema y hay más de doscientas mil personas sin atender por el sistema, aun cuando tienen reconocido el derecho a ser atendidas.
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El calendario de este año está confeccionado como homenaje al amor y dedicación de todos los familiares y cuidadores, recordando así todas las familias que están atravesando esta dura tarea de cuidar a un familiar.
Es tiempo de compartir, es tiempo de alegría. Estas Navidades queremos compartir experiencias. ¿Eres cuidador?¿Familiar de una persona mayor?
Mandanos tu foto, en la que aparezca la persona que cuidas, y generaremos un Gran Collage que compartiremos con todos vosotros a partir del 24 de Diciembre.
Puedes mandarnos la foto a fb@serdomas.es. Os esperamos.
#GranCollageNavidad
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El objetivo de Piensa Madrid 6 es discutir sobre qué políticas, economías, infraestructuras, culturas y espacios pueden propiciar un aumento de la representación de los mayores en la ciudad y ayudar a la promoción de la intergeneracionalidad. Una apuesta entre esferas que rara vez se encuentran: ciudadanos, afectados, representantes y asociaciones, académicos, profesionales y administradores públicos.
La vejez es nuestro futuro, el del mundo, el de Europa y el de Madrid. En los próximos cuarenta años se triplicará la población mundial de personas mayores. Sin embargo en una ciudad como Madrid los mayores y las personas vinculadas a ellos siguen teniendo una participación desfavorable en las economías, el espacio, las culturas, las infraestructuras y las políticas de la ciudad.
La gestión de las diferentes crisis que afectan al mundo, las políticas de promoción de la clase creativa y la sobrevaloración de la juventud, la estigmatización social de la ancianidad, la pérdida de poder adquisitivo asociada a la jubilación y la falta de representatividad política de los colectivos de mayores mantienen a un importante y creciente sector de la población en una situación de desatención que se traduce en mermas de calidad de vida y de acceso a la equidad individual y colectiva.
Iniciativas para promover la permanencia en sus viviendas de los mayores, para generar encuentro entre gente de edades diferentes, nuevos modelos de residencias autosugestionadas, alternativas a la cultura de la clase creativa y su asociación automática con juventud, la participación de los mayores en las redes de interacción etc. serán temas tratados en esta sesión rápida y maratoniana. Esta edición parte de una convocatoria abierta que, con el objetivo de promover el debate entre diferentes maneras de tratar la ancianidad y la intergeneracionalidad, ha recogido testimonios, trabajos académicos, proyectos, agendas de plataformas organizadas o activismos.
Participan:
Irene Amengual, Fundación Es Baluard; Elena del Barrio, Matia Instituto Gerontológico; Moho arquitectos, All Age City; Rosa Blanca Pérez, Asociación Mayores Madrid XXI; Isabel Cabrera, psicóloga investigadora; Chiara Cerri, antropóloga social; Enrique Espinosa, PKMN; VIC, Vivero de Iniciativas Ciudadanas; Lorena González Quintero, Grupo Santillana; Manuel Gutiérrez, Siel Bleu Madrid; Diego Herranz, Asociación Fundación Pilares para la Autonomía Personal; Felisa Laíz, Comunidad Autogestionada de Mayores de Torremocha de Jarama; Maximiliano Lasén, Asociación de usuarios del Centro de Mayores Municipal de Valdemoro; Roberto Martín, profesional de la prestación de servicios de ayuda a domicilio en atención doméstica y atención personal Serdomas; Francisco Porto, comisario LabRural y miembro del colectivo La Lata Muda; Raúl Valencia, Colectivo Madrípolis; y Enrique Vaquerizo, Fundación Amigos de los Mayores.
Dónde: La Casa Encendida
Cuándo: Miércoles 30.Octubre , 17:00h – 21:00h
Entrada libre hasta completar aforo
Fuente: https://www.lacasaencendida.es/page/id-1-1143-0-102075-444992-102040-0.go
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Estamos ayudando en dar a conocer la fantástica labor que realiza la ONG «Menudos Corazones» : ayudar a niños con cardiopatías.
Se ha realizado un video especial, con mucho cariño en el que han participado magníficos profesionales sin pedir nada a cambio, incluida Ana Fernandez, protagonista en la serie Los Protegidos.
Tenemos un reto: conseguir más de 4.000 visitas al vídeo durante el día 4/10, día del voluntario en Telefónica. Si lo conseguimos, Menudos Corazones recibirá una donación para realizar un proyecto concreto.
Oa agradecería que vierais el video y lo compartaís si valorais positivamente la labor de esta ONG.
Menudos corazones
Contamos contigo!!
Muchas gracias, de corazón en nombre de Menudos Corazones.
Historico
Como consecuencia de la aprobación del Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social (BOE de 31 de diciembre de 2012), se han introducido una serie de modificaciones en la configuración jurídica del Sistema Especial para Empleados de Hogar.
Afiliación, alta y baja en la Seguridad Social:
A partir del 1 de abril de 2013, los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad Social que presten sus servicios durante menos de 60 horas por empleador deberán formular directamente su afiliación, altas, bajas y variaciones de datos cuando así lo acuerden con tales empleadores. En todo caso, las solicitudes de alta, baja y variaciones de datos presentadas por los empleados de hogar deberán ir firmadas por sus empleadores.
Cotizaciones a la Seguridad Social:
En el año 2013, las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales se determinarán con arreglo a la siguiente escala, en función de la retribución percibida por los empleados de hogar:
Tramos, retribuciones mensuales y bases de cotización
| Tramo |
Retribución mensual incrementada con la proporción de pagas extraordinarias €/mes |
Base de cotización €/mes |
| 1º |
Hasta 172,05 |
147,86 |
| 2º |
Desde 172,06 hasta 268,80 |
244,62 |
| 3º |
Desde 268,81 hasta 365,60 |
341,40 |
| 4º |
Desde 365,61 hasta 462,40 |
438,17 |
| 5º |
Desde 462,41 hasta 559,10 |
534,95 |
| 6º |
Desde 559,11 hasta 655,90 |
631,73 |
| 7º |
Desde 655,91 hasta 753,00 |
753,00 |
| 8º |
Desde 753,01 |
790,65 |
El tipo de cotización por contingencias comunes será el 22,90%; siendo el 19,05% a cargo del empleador y el 3,85% a cargo del empleado. Para la cotización por contingencias profesionales se aplicará el 1,10%; a cargo exclusivo del empleador.
Con efectos desde el 1 de abril de 2013, el empleado de hogar que preste sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador, y que hubiera acordado con este último la asunción de las obligaciones en materia de encuadramiento en el Sistema Especial para Empleados de Hogar, será el sujeto responsable de la obligación de cotizar. Deberá, por tanto, ingresar la aportación propia y la correspondiente al empleador (o, en su caso, empleadores) con el que mantenga tal acuerdo, por contingencias comunes y profesionales.
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