La familia continúa siendo hoy en día el principal punto de apoyo para muchas personas de la tercera edad que tienen mermada su salud a pesar de las prestaciones que se ofrecen desde las instituciones públicas y privadas. Sin embargo, la incorporación de la mujer al trabajo y el ritmo de la sociedad actual imponen, cada vez con mayor frecuencia, que haya que recurrir a personas ajenas al hogar para que se encarguen de su cuidado y atención. Elegir al cuidador no es nada fácil. De sus capacidades y de su empatía con nuestro familiar dependerá una buena parte de su felicidad y bienestar.
La mejora de las condiciones de vida y los avances médicos están permitiendo que muchas personas disfruten de una vejez con buena salud, llena de actividades y con plena independencia. Sin embargo, no todo el colectivo de mayores logra llegar hasta el final de su vida en perfectas condiciones. Tarde o temprano, y sin necesidad de que exista una enfermedad de por medio, los mayores requieren la ayuda de terceras personas para realizar algunas de sus tareas cotidianas como acudir al médico, cocinar o bañarse, aunque sean capaces de vivir solos.
Tradicionalmente, la familia, y en especial la mujer, ha sido y sigue siendo, la encargada de atender y de cuidar a los abuelos, a los suegros o a algún pariente de edad avanzada a pesar de su incorporación al mundo laboral y del incremento de los recursos asistenciales públicos y privados de los últimos años.
Según la Sociedad Española de Geriatría, el perfil característico de las personas que atienden a los mayores es el de una mujer (83%), casada (77%), con una edad media de 52 años, que comparte el domicilio con la persona que cuida (60%) y tiene algún grado de parentesco con ella (el 43% son hijas, un 22% esposas y un 7,5% nueras). Un 60% afirma, además, no recibir ayuda de otras personas para realizar esta labor.
La sociedad española concibe como “una obligación” y “un deber” atender a los mayores. Pero cuidar y asistir a una persona mayor no es una tarea fácil aunque lo hagamos con cariño; mucho más si el grado de dependencia de ésta es grande. Requiere de un gran esfuerzo personal y emocional y, en ocasiones, hasta de cambios de vida. Si no se cuenta con la ayuda necesaria puede, incluso, convertirse en una carga que lleve a rencillas familiares, problemas laborales, personales y de salud importantes.
¿Cómo elegir al cuidador ideal?
Las administraciones públicas, a través de sus servicios sociales, y algunas entidades privadas ofrecen a las familias diversos tipos de apoyo como la ayuda domiciliaria, la teleasistencia, los centros de día y el sistema de respiro familiar. La otra opción es contratar a un cuidador que, por horas o a jornada completa, nos libere de la tarea si resulta imposible compartirla con otro miembro de la familia.
Pero ¿cómo elegir a la persona ideal? Para Mª Ángeles García Antón, trabajadora social del Hospital Cruz Roja de Madrid, y coordinadora del grupo de trabajo para el seguimiento de la Ley de Dependencia de la Sociedad Española de Geriatría, las características que debe tener un cuidador son: vocación, “que le guste trabajar con mayores”, formación, intuición “para alertar a la familia, médico y servicios sociales de cualquier anomalía” y empatía con el anciano, “que sea respetuoso con sus costumbres”.
Antes de contratar a un cuidador hay que definir las necesidades que tiene la persona de la que se va a ocupar. No es lo mismo que ésta tenga una gran dependencia y que tome medicación a que tan sólo necesite un poco de compañía. Será positivo tanto a la hora de contratar a un profesional específico (auxiliar de geriatría, auxiliar de clínica, persona de compañía, asistenta) como a la hora de definir su trabajo. Es muy conveniente, además, tener referencias de esa persona antes de contratarla.
Entre las cualidades que hay que valorar en un cuidador son:
Formación.
Que le guste trabajar con personas mayores.
Respeto a su intimidad y sus costumbres.
Intuición para detectar y alertar de cualquier problema.
Atento a sus reacciones, opiniones y gustos.
Facilidad de comunicación.
Agilidad y destreza para atender a personas con problemas de movilidad.
Simpatía.
Que sea motivador.
Pacto familiar
“No debe ser una persona inmóvil, que sólo haga su trabajo o actúe en caso de emergencia. Tiene que ser una persona que le ayude y que le motive para que mantenga al máximo su calidad de vida”, apunta Mª Ángeles. Es importante, además, que contemos con la aprobación de la persona mayor antes de meter algún desconocido en casa, porque los ancianos suelen ser “desconfiados y miedosos” . Para solventar los posibles problemas que puedan surgir de tomar esta decisión, recomienda el pacto familiar.
Roberto Martín, director de Serdomas Sistemas, afirma que no se es consciente del papel tan importante que juega el cuidador en la vida de un anciano “El cuidador es el pilar del centro de trabajo porque está en contacto directo con el paciente. Son para ellos como un familiar. Para los médicos son de gran ayuda porque nos cuentan sus cambios de humor, si comen o no, si les inquieta algo”, explica. Desde su experiencia afirma que las facultades que tiene que tener un cuidador es la de conocer su trabajo, ser cariñoso y mantener una “comunicación fluida” con el anciano para que éste manifieste al profesional todas sus preocupaciones.
Evitar la picaresca
Se alerta a las familias sobre las personas que se ofrecen en anuncios en la calle o en centros públicos ya que la única preparación que suelen tener es “haber cuidado a su abuelita”.
En nuestra opinión, es importante que las familias, independientemente de cómo hayan contratado al cuidador, supervisen su trabajo y le exijan el cumplimiento de sus funciones. “La persona mayor es muy frágil, y ante un cuidador o situaciones que le desbordan puede sentirse indefenso”, señala. El objetivo es evitar la picaresca, los abusos económicos o la falta de trato.
“Desde los centros de salud o los equipos sociales se debería ejercer más control sobre los cuidados que dispensan los cuidadores, sobre todo en aquellos casos en que los ancianos carezcan de familia y vivan solos, para evitar situaciones desagradables”, añade. Es necesario que la Administración haga un esfuerzo para formar a estas personas que se ofertan sin preparación alguna, más cuando la Ley de Dependencia trata de velar porque las personas dependientes tengan el máximo de autonomía posible en su propio domicilio “Cuanto más formado esté el cuidador, más ayudaremos al mayor a tener autonomía y motivación”.
Condiciones de vida
La última encuesta realizada por el Imserso (Instituto de Mayores y Servicios Sociales) sobre las condiciones de vida de las personas mayores en España revela que el 91% de las personas viven solas durante todo el año mientras que el 0,6% dice rotar entre casas de sus hijos. Entre los que señalaban tener dificultades para realizar alguna de las actividades básicas, un 38,5% afirmaba contar con el apoyo de las hijas, un 22,2% con el del cónyuge, un 10,2% con el de los hijos y un 9,2% con el de una empleada del hogar.
Más de la mitad de los mayores encuestados considera que los hijos cuidan peor a sus padres que generaciones anteriores.
Cualidades Cuidadores
Elegir al cuidador no es nada fácil. De sus capacidades y de su empatía con nuestro familiar dependerá una buena parte de su felicidad y bienestar
«La atención a la dependencia se ha convertido en un elemento fundamental del Estado de bienestar». Con estas palabras la ministra de Sanidad y Asuntos Sociales, Ana Mato, ha querido resaltar la importancia de esta normativa para las miles de personas beneficiarias de esta ayuda. Mato ha resaltado la imprescindible labor de «cuidado, investigación y de comunicación» de los galardonados en la tercera edición de los Premios Dependencia y Sociedad de la Fundación Caser entregados este martes.
La ministra ha agradecido la entrega de los voluntarios y de las familias de estas personas dependientes. La titular de la cartera de Asuntos Sociales ha asegurado que el Gobierno es consciente de la necesidad de mejorar el desarrollo de la legislación actual con el objetivo de «simplificar la gestión haciéndola más eficaz y efectiva«. Entre esas medidas ha citado la distribución equitativa de la financiación territorial o la potenciación de los servicios de asistencia profesionales. Además, se ha comprometido a que el Ejecutivo desarrollará unos criterios comunes en todas las comunidades autónomas para «garantizar» la igualdad.
Por su parte, el presidente de Caser, Amado Franco, ha defendido la Ley de Dependencia como «un paso adelante en el Estado del Bienestar«. También ha señalado una serie de retos entre los que ha destacado detectar los fallos para enmendarlos. Pero también ha mostrado la necesidad de ser «transparentes» con los ciudadanos debido «al complicado contexto en el que nos encontramos». Por eso ha pedido un esfuerzo para ser «realistas y pragmáticos» y no fijar metas inalcanzables. «Hay que priorizar y destinar los recursos en los casos más graves en el corto plazo. Sin renunciar a su total implantación en los tiempos de bonanza», ha explicado.
Premiados
En esta tercera edición, el premio ‘Excelencia en Dependencia’? dotado con 18.000 euros ha sido para la Fundación NIPACE, encargada de introducir en España el método de rehabilitación Therasuit, muy útil para los desórdenes neurológicos y sensoriales en niños con parálisis cerebral y que ha logrado a ayudar a estos pacientes. Se trata de un traje que por medio de unas bandas elásticas simula los músculos de un niño.
Los investigadores de la Escuela Superior de Ingeniería (ICAI), José Luis Fernández y David Contreras han recogido el galardón ‘I+D en Dependencia’ dotado con 10.000 euros. Estos científicos han desarrollado un sistema guiado multimedia para móviles que permite a las personas con discapacidad visual desplazarse con autonomía en interiores.
Por su parte, el premio ‘Comunicación en Dependencia‘ que asciende a 6.000 euros ha recaído en la periodista Amanda Salazar por sus artículos sobre temas sociales en el diario Sur. Además, han tenido una mención especial en reconocimiento por su trayectoria la Confederación Española de Asociaciones de Familias de Enfermos de Alzheimer (CEAFA) y la ONCE.
Cerca de 45.000 empleadas afiliadas al antiguo Régimen Especial de Empleadas del Hogar –el 15% del total– serán dadas de baja de la Seguridad Social y pasarán a la economía sumergida si no tramitan su incorporación al régimen general antes del 1 de julio, fecha en la que termina el plazo de seis meses establecido para completar esta integración, según cifras aportadas por CC.OO. a partir de las cifras de afiliación a 31 de mayo de este año.
Se trata de aquellas trabajadoras que están afiliadas en la modalidad de discontinuas –las que asumen a su cargo exclusivo la totalidad de la cotización porque trabajan para varios empleadores–, puesto que las empleadas que cotizan el modalidad de continuas –su único empleador es el que cotiza por ellas– se integrarán de forma automática cuando acabe el mes si su empleador no lo ha hecho antes.
Desde CC.OO. se anima a estas casi 45.000 trabajadoras a que aprovechen el mes que queda para integrarse en el régimen general, ya que así podrán tener acceso a la protección de la baja por enfermedad común y accidente de trabajo, a la garantía de revalorización automática del salario de cada año y a una mayor seguridad jurídica sobre las condiciones e trabajo.
Además, el sindicato recalca que para los empleadores la integración aporta tranquilidad frente a posibles responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo u otras circunstancias, garantía jurídica de las condiciones de trabajo y la posibilidad de acceder a importantes reducciones de cotizaciones, que oscilan entre el 20% y el 45%.
El sindicato insiste en la necesidad de realizar campañas de difusión a través de la radio y la televisión, que refuercen los servicios de información en las oficinas de la Seguridad Social en junio, último mes en el que puede tramitarse la integración.
Con datos promedio del mes de mayo, las comunidades autónomas que concentran una mayor proporción de estas trabajadoras en riesgo de quedar excluidas de la protección social a partir del 1 de julio son Galicia (28,4%), Comunidad Valenciana (26,7%), Murcia (24,7%), Cataluña (22,3%) y Asturias (21,7%).
Más del 50% de las afiliadas ya ha dado el paso.
Con todo, CC.OO. considera que los datos de trasvase de afiliación entre el Régimen Especial, a extinguir, y el Régimen General tienen «una evolución positiva».
Así, los datos de CC.OO. reflejan que de las 297.000 trabajadoras que estaban afiliadas a finales de 2011 al Régimen Especial, cerca del 50% ya han tramitado el alta en el Régimen General. Del resto, exceptuando las que pasarán automática, sólo quedarían esas cerca de 45.000 trabajadoras, que suponen el 15% del total.
Dicho de otro modo, tienen ya totalmente asegurada su integración un 82,1% de todas las empleadas afiliadas en diciembre de 2011, si se utilizan los datos oficiales de afiliación promedio en el mes de mayo, o prácticamente un 85%, con datos del último día de mes.
Asimismo, el sindicato recuerda que, además de las trabajadoras que han llevado a cabo este trasvase, se ha producido el alta de nuevas empleadas en estos meses, con lo que sumando el Régimen Especial y el Régimen General, actualmente hay unas 321.000 trabajadoras del hogar afiliadas.
«Aunque en los primeros meses del año, el proceso de integración de las empleadas del hogar se hizo de forma un tanto dubitativa y lenta, finalmente ha alcanzado un ritmo creciente», añaden.
Las comunidades autónomas en las que se está registrando una mayor proporción de trabajadoras ya integradas o con compromiso automático de hacerlo son Navarra (93,9% del total), Extremadura (92,7%), Cantabria (91,7%), País Vasco (89,4%), Canarias (88,6%) y Castilla-La Mancha (87%).
Aún hay 400.000 empleadas fuera del sistema.
En declaraciones a Europa Press, el secretario de Seguridad Social de CC.OO., Carlos Bravos, ha recordado que, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), hay otras 400.000 empleadas del hogar que se encuentran sumergidas.
En este sentido, ha señalado que, en una segunda fase, «habrá que ir hablando» de llevar a cabo modificaciones normativas para lograr mayores cifras de afiliación».
Tal y como recordó, PP y CiU han introducido una enmienda en la reforma laboral por la que se deberá redactar durante la segunda mitad de este ejercicio un informe sobre los procesos de regulación de las empleadas del hogar proponiendo fórmulas de simplificación de los trámites y de posibles mejoras en las cotizaciones.
Así pues, Bravo considera que los eventuales cambios normativos «se van a demorar unos meses». Hasta entonces, Bravo espera que en el mes de junio haya «un empujón fuerte» en el número de afiliaciones en el régimen general que culmine el «proceso ascendente» registrado hasta la fecha.
Obtiene 11,5 puntos de los 12 posibles / Hasta el momento la cifra máxima que se podía obtener era de diez, precisamente la que tenía Castilla y León
Castilla y León continúa siendo la Comunidad de España mejor valorada por la aplicación de la Ley de Dependencia, ya que la Asociación Estatal de Directoras y Gerentes en Servicios Sociales, en su IX Dictamen, puntúa a la autonomía con un 9,6 sobre 10, seguida muy de lejos por el País Vasco, 7,9, y con un sobresaliente frente al suspenso del 4,91 de la media nacional. La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, se felicitó por este buen resultado y recalcó que Castilla y León se sitúa “una vez más” en el primer nivel de atención a dependientes e incrementa su puntuación.
Al respecto, Marcos explicó que en esta ocasión se han modificado dos criterios y se han eliminado dos variables respecto al último informe, en el que la Comunidad obtuvo diez puntos sobre 12 posibles, y recalcó que aplicando la anterior escala de valoración, en estos momentos, la Comunidad habría obtenido 11,5 puntos. La Comunidad se sitúa a la cabeza en la atención a la dependencia “gracias al compromiso expreso de la Junta en la atención a las necesidades de las personas”, dijo. Además, insistió en que es “un orgullo” el contar en la Comunidad con grandes profesionales.
El Observatorio otorga la máxima puntuación a la Comunidad en las diez variables analizadas, excepto en el equilibrio entre prestaciones económicas y servicios, donde pierde medio punto. El informe apoya su sobresaliente a la Comunidad en que en Castilla y León, el 94,29 por ciento de las personas dependientes con derecho a prestación ya la recibe. Esta cifra supone que la Comunidad está 20,5 puntos por encima de la media nacional (73,74 por ciento), situándose a la cabeza de España en concesión de prestaciones. Eso quiere decir que sólo hay un 5,71 por ciento de personas que pese a tener reconocido su derecho a la prestación aún esperan para recibirla por estar en fase de tramitación, frente al 26,26 por ciento que registra la media de España.
A 1 de junio de 2012, un total de 61.839 castellanos y leoneses tenían ya reconocidas 77.778 prestaciones, ya que una persona puede disfrutar de varias prestaciones a la vez. En la Comunidad, la atención a las personas dependientes se presta prioritariamente a través de servicios, tal y como marca la Ley de Dependencia.
El informe valora también que en Castilla y León se produjo un aumento del 22,06 por ciento de las personas atendidas en los últimos 12 meses, el mayor crecimiento en España, seguida de Galicia, 19,69, y frente a una media en el conjunto de las autonomías del 5,94 por ciento. Castilla y León elevó además, entre el 1 de julio de 2011, y junio de este año, un 2,05 por ciento los expedientes activos de personas con Grado III, cuando en España mermaron un 5,69 por ciento. El esfuerzo por habitante y año en estas prestaciones se situó en Castilla y León en los 168,89 euros, por encima de los 124,38 de la media nacional.
El documento hecho público hoy constata que el porcentaje de beneficiarios de estas prestaciones sobre el total de población se sitúa en la Comunidad, en el 2,42 por ciento, sólo superada por Cantabria, 2,48 por ciento, y muy por encima del 1,6 por ciento de la media nacional. Asimismo, el número de solicitudes sobre población es del 3,92 por ciento, frente al 3,4 por ciento de la media en España. Los dictámenes sobre población alcanzan en la Comunidad el 3,67 por ciento, cuando en el conjunto de las autonomías representan el 3,2 por ciento.
Por último, el Observatorio en relación al equilibrio entre prestaciones económicas y los servicios, señala que la Comunidad se sitúa por debajo de la media nacional, con un 41,2 por ciento (porcentaje de apoyo económico), frente a un 56,4 por ciento en España, con un porcentaje inferior sólo registrado por Madrid (25,3 por ciento), que es la única que recibe la máxima puntuación. La Junta que contabiliza estos datos con otros criterios, señala que los servicios representan el 67,23 por ciento del total de las prestaciones, mientras que la media de España está en el 54,84 por ciento.
Modificar el modelo
Marcos mostró su “orgullo” de pertenecer a un Gobierno que está comprometido con las personas, si bien incidió en la necesidad de que se modifique el sistema de financiación de la Ley de la Dependencia porque la situación es “crítica” y es necesario tomar de manera urgente medidas “serias” que garanticen el poder atender a estos colectivos. La consejera señaló que la atención a las personas dependientes es «necesaria», ya que son muchas las personas que requieren atención y, por tanto, «debemos introducir los mecanismos necesarios para hacerla sostenible y garantizar su viabilidad».
Para Milagros Marcos, la Ley será sostenible siempre que se gestione bien, y se introduzcan medidas urgentes que prioricen y garanticen «lo realmente necesario». Para ello, Milagros Marcos apuesta por «atender a las personas que más lo necesiten», los más dependientes, y por primar los servicios profesionales, frente a las prestaciones económicas para atención familiar, «porque son los servicios los que verdaderamente generan empleo y ofrecen atención de calidad.
Nuevos criterios
El Observatorio de la Dependencia ha modificado en esta ocasión los criterios de valoración y reduce de 12 a 10 el número de variables. Ya no puntúa, como hacía hasta el momento, si las comunidades tienen o no aprobada una Ley de Servicios Sociales, entre otros aspectos, y en su lugar introduce dos nuevos conceptos: Tasa de reposición de nuevos dependientes al sistema desde que se emitió el anterior dictamen y tasa de reposición de grandes dependientes. Si el Observatorio hubiese mantenido la misma fórmula de puntuación, Castilla y León hubiera obtenido una nota de 11,5, reiteró la consejera. Y es que atendiendo a los criterios anteriores, la Comunidad habría recibido la máxima puntuación (1) en once variables, y sólo perdería medio punto en la referida al equilibrio entre prestaciones y servicios.
Desde la Consejería recalcaron que Castilla y León “ha sido reconocida por los expertos como la única comunidad autónoma que sigue aplicando la Ley de Dependencia, a pesar de la complicada situación económica por la que atraviesa el país, gracias al esfuerzo presupuestario realizado por la Junta en los últimos años, y la actual priorización de las políticas sociales”.
Además de este esfuerzo presupuestario, para seguir garantizando esta atención, la Junta de Castilla y León ha introducido en los últimos meses criterios de gestión, como la unificación en los procesos de valoración, la solicitud única o la firma electrónica, que le ha permitido ahorros en la tramitación; «unos ahorros que se han reinvertido para continuar concediendo prestaciones».
En la actualidad no existe cura para la enfermedad de Parkinson, pero si diversas investigaciones para dar con algún tratamiento. La empresa de biotecnología Affiris anunció recientemente en primicia mundial, la realización del primer ensayo en pacientes para elaborar la vacuna contra el Parkinson. Un gran paso para lograr lo que será en un futuro tratamiento contra el Parkinson, que ayudará a millones de pacientes en todo el mundo.
Por lo general se suministra al paciente levodopa en combinación con carbidopa. Esta vacuna ofrece por primera vez la perspectiva de tratamiento de las causas de la enfermedad de Parkinson. Si los depósitos de proteína alfa-syn se pueden reducir gracias a la acción de la vacuna se puede alterar el curso de la enfermedad.
La vacuna contra el Parkinson
El anuncio lo hizo Achim Schneeberger, el responsable médico del estudio para la empresa Affiris.
Este es el primer estudio clínico del mundo para el desarrollo de una vacuna contra la enfermedad de Parkinson. Es la primera vez que la inmunoterapia es aplicada al tratamiento de esta enfermedad.
La futura vacuna se llama PDO1A, y su acción se centra en atacar una proteína llamadaalfa-synucleína. Esta vacuna desempeña un papel importante en el desarrollo y la progresion de la enfermedad. El efecto de la vacuna debe “enseñar” al sistema inmune que genere anticuerpos para luchar contra la alfa-synucleína.
Gracias a esta vacuna se podrá enfocar el tratamiento del Parkinson de forma distinta actuando sobre las causas y no solo mitigando los síntomas.
La vacuna entró en la primera etapa de su test clínico con 32 pacientes en una clínica de Viena. En este estudio se trata de verificar si la PDO1A es tolerable y segura para el ser humano.
Cada paciente es sometido a test durante 12 meses y el estudio se prolongará hasta finales del 2012, según informa el responsable médico Achim Schneeberger.
El estudio ha recibido apoyo financiero de 1.5 millones de dólares del actor norteamericano Michael J. Fox que sufre la enfermedad de Parkinson.
Llevamos más de 10 años contratando los servicios de serdomás y no podemos decir más que cosas buenas del personal de ayuda en casa y de la gente de la oficina. Limpieza muy profesional.
Después de una experiencia no muy agradable con una persona interna para el cuidado de nuestra madre, contactamos con Serdomas y estamos encantados con el servicio que nos prestan, ademas del trato recibido a la hora de hablar con ellos para hacerles saber nuestras necesidades.
Muy contentos y una empresa muy recomendable
Excelente atención de Patricia desde el primer momento. El trato ha sido siempre cercano, profesional y muy humano. Quiero destacar especialmente a Wendy, la cuidadora de mi madre , que demuestra una gran sensibilidad, paciencia y dedicación. Desde el primer día, ambas han combinado profesionalidad con una gran calidez humana.
100% recomendable. Han sido muy profesionales, respetuosos, puntuales, la limpieza ha sido excelente y los precios muy razonables.
Los hemos contratado para limpieza intensiva del piso y como estamos tan contentos los vamos a contratar para hacer el servicio de limpieza de mantenimiento semanal.
Contar con los servicios de Serdomas ha sido la mejor decisión que hemos podido tomar en mi familia, nos ayudaron desde el principio con todo, nos asesoraron y tenemos a la mejor persona posible cuidando de nuestros mayores.
Cualquier imprevisto, esta cubierto por ellos, nunca te dejan sola y eso es fundamental cuando hablamos de temas tan delicados como poner en manos de un extraño a tus seres queridos.
Muy profesionales, cercanos y se involucran muchísimo. ¡SUEPER RECOMENDABLES!
Desde que contraté a Serdomas, he dejado de preocuparme por el cuidado, limpieza y plancha de mi casa. Me decidí a contratarles porque se jubilo la persona que tenía y la verdad que el cambio ha sido como el día y la noche. Me hacen el trabajo en la mitad de tiempo y estoy super contento con los resultado y seriedad con que gestionan todo. Muchas gracias!!
Buenos días.
Es un placer y una sorpresa encontrar una empresa como serdomas.
Gracias a su profesionalidad y eficiencia de sus trabajadores he conseguido conciliar mi vida laboral como la familiar cosa que hasta ahora me costaba mucho conseguir.
Totalmente recomendable.
Conocí a Serdomas en un momento delicado hace 8 años, y desde entonces solo cuento con ellos. Cuidaron a mi padre y a otros familiares hasta su último día. No solo su profesionalidad a nivel asistencial, si no sobretodo su calidad humana. Absolutamente recomendables
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