Las empleadas domésticas son uno de los colectivos laborales más vulnerables en España. El Gobierno impulsó una legislación específica para regular las condiciones laborales de estas trabajadoras. Gracias a esta reforma, las empleadas del hogar tienen ahora paro y derechos reconocidos.
Tabla Salarial 2023
En cuanto a la tabla salarial del gobierno, se tiene en cuenta solo la jornada semanal, es decir, las horas que trabaja a la semana independientemente de si es fin de semana o no. En esta tabla salarial de elaboración propia os especificamos tanto la Seguridad Social por horas como el salario bruto y neto, entre otros. Si nos fijamos en este caso, las siglas SS se refieren a Seguridad Social.
| Horas | Salario bruto | Salario neto |
| 40 | 1.000€ | 945,17€ |
| 35 | 875 € | 820,17 € |
| 30 | 750 € | 704,13 € |
| 25 | 625 € | 586,13 € |
| 20 | 500 € | 468,18 € |
| 15 | 375 € | 350,18 € |
| 10 | 250 € | 232,19 € |
| 5 | 125 € | 114,14 € |
Las pagas extras que puedan percibir las empleadas del hogar van a parte del Salario Mínimo Interprofesional, por lo que se deberían sumar para obtener el sueldo mensual bruto final. En esta siguiente tabla ya se incorporan dichas pagas al dividirse el salario en 12 meses.
| Horas | Salario bruto | Salario neto |
| 40 | 1.166,67 € | 1.11,87 € |
| 35 | 1.020,83 € | 966 € |
| 30 | 875 € | 829,13 € |
| 25 | 729,17 € | 690,30 € |
| 20 | 583,33 € | 551,51 € |
| 15 | 437,50 € | 412,68 € |
| 10 | 291,67 € | 273,86 € |
| 5 | 145,83 € | 134,97 € |
Las jornadas inferiores a 40 horas semanales se han calculado de manera proporcional al SMI.
Además, diferenciamos entre BRUTO, NETO y BASE DE COTIZACIÓN:
- BRUTO.- Salario que establece la nómina la persona trabajadora sin realizar el descuento que a el le corresponde de seguridad social. Este es el salario importante a efectos de IRPF e indemnización por despido.
- NETO.- Salario que percibe el trabajador en el banco o en metálico, tras descontarle la parte que le corresponde a la Seguridad Social. Es decir, el importe que tiene que ver ingresado en el banco (o que le den en metálico).
- BASE DE COTIZACIÓN.- La base de cotización establece la cotización a la seguridad social de la persona trabajadora. Está relacionado con el salario pero no coincide de manera exacta en este régimen especial, se abona por tramos como más adelanta detallaremos. Esta es base que se toma como referencia para pagar la incapacidad temporal, el paro, la jubilación, la prestación por maternidad…
¿Tengo que cobrar dos medias pagas o pagas extras completas?
Salvo que estén prorrateadas, es decir, que se perciban mensualmente la parte proporcional de la paga extraordinaria, la trabajadora tendrá derecho a percibir dos gratificaciones extraordinarias al año que se percibirán, salvo que se acuerde otra cosa, en junio y diciembre y de manera completa.
La cuantía de las pagas extraordinarias, en prinicipio, debería ser igual a una nómina de un mes cualquiera sin descuento alguno de cotización, aunque se puede pactar un pago inferior siempre que se perciba el salario mínimo interprofesional en cómputo anual.
En la legislación actual ya no se recoge la referencia al salario de media paga o quince días naturales, sino que con carácter general el pago deberá de ser una paga completa.
La indicación de que se tendrá derecho a dos medias pagas viene recogido en el Real Decreto 1424/1985 que ha sido derogado por la nueva normativa del año 2011 (Real Decreto 1620/2011).
Serdomas, como Agencia de Colocación autorizada, integra a su empleada doméstica dentro del marco legal, realizando todos los trámites de contratación y alta en seguridad social.
Nos adaptamos a su caso en concreto e intentamos ajustar tanto el salario como el coste de la seguridad social a lo que ya tengan acordado entre usted y su empleado para que ambas partes sean beneficiadas y sin mayores costes adicionales.
Sí confía en su empleado para cuidar y atender su hogar, porque no le cuida y le protege dándole el beneficio de estar protegido y cubierto por la seguridad social.
Igualmente os dejamos el enlace para que podáis ver todas las entradas relacionadas con servicio doméstico. “TODO SOBRE SERVICIO DOMESTICO”.
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Hola!! Si trabajo 12 horas en semana
Cuanto debería cobrar.
Grasias.
Hola!! Si trabajo 12 horas en semana
Cuanto debería cobrar.
Grasias
Trabajo 10 HRS semanales como empleada de hogar ,cobro 225€ al mes y tengo aparte dos medias pagas al año.en 15 años que llevo trabajado me a subido 25€ k hacen el total de 225€.cobro bien?
Hola trabajo 19 horas a la semana cuanto tengo que cobrar
Hola, te invitamos a que revises las tablas oficiales.
https://www.serdomas.es/salario-minimo-interprofesional-smi/
Un saludo,
Cuánto tengo que cobrar si trabajo 25 horas semanales, estoy dada de alta y yo me pagó mi parte de la seguridad social. Con la subida cuanto me corresponde? GRACIAS
Muchas gracias por la información!
Buenos días, acabo de ser c contratada como empleada del hogar mi puesto de trabajo es de guarda en una casa señorial la casa que me han dado no es no está equipada y hace mucho frío. La empleadora me dice que ya solucionaré yo esos problemas. Todos los fines de semana de diciembre estoy trabajando , menos el anterior, y me ha dado 66 € por uno de ellos, el día 1 y 2 me dice que era para probar el percal, tengo que encargarme de llevar leña a dos chimeneas encender las mantenerlas limpiar limpieza de la casa lavado planchado de toda la ropa cortinas visillos cambiar bombillas limpiar la piscina mantener los exteriores poner y quitar fundas de los sillones exteriores recoger pinaza para encender la leña cocinar en la barbacoa exterior a veces compra el domingo es mi día de fiesta tuve que venir a la finca a bajarle las maletas a la señora que se iba de viaje….. Creo que no es correcto.
Si consideras que hay explotación laboral, lo que te proponemos es que te pongas en contacto con un abogado.
Te explicamos los pasos que debes realizar para interponer una denuncia de tu situación hacia tu empleador. Lucha por tus derechos. https://www.serdomas.es/denunciar-situacion-servicio-domestico/
Desde Serdomas, trabajamos para dignificar el sector de la Ayuda a Domicilio. Sin embargo, sabemos que por circusntancias personales, hay trabajadores que aceptan situaciones como la que indica todos los días. Debe ser el trabajador quien denuncie la situación.
Necesito 1 persona para 3 días a la semana unas 9 h . Para ayudar en la casa 2 personas adultas. Solo limpieza.
Quiero especificado sueldo+ prorrata pagas extras y si se le dan vacaciones.
Un saludo
Kristina
Buenos días, para solicitar un presupuesto a medida, escríbanos en la siguiente direccion: http://www.serdomas.es/masinfo
Un saludo,
He dado 14 dias de vacaciones a mayores del mes correspondiente y quiero que me lo devuelva en fines de semana sabado desde las 8 de la mañana hasta el domingo a las 8 de la tarde.¿ Cuantos fines de semana le correspondería hacer?
Por ley, todo trabajador debe disfrutar de sus vacaciones anualmente. Si desea cambiar los días de trabajo, debe ser acordado entre empleado y empleador, por mutuo acuerdo.
Buenos dias, necesito una persona que vaya 2h/dia de lunes a sabado a casa de mis padres, ambos independientes para cocina y limpieza lo que le de tiempo. viven en barrio salamanca.
mandar presupueto por correo electronico.
muchas gracias
Para poder realizar un presupuesto a medida con referencia al cuidado de personas mayores, debe solicitadnoslo en el siguiente formulario: https://www.serdomas.es/perfiles-de-nuestras-cuidadoras/contratar-cuidadora/
Adaptamos los servicios a las necesidades personales de cada familia.